各位老师：

由于公司现任3位专业负责人均提出辞职，系主任自2012年聘任以来，任期已满。为保证各专业，各系各项工作的正常开展，学院将进行专业负责人、系主任的换届工作。现将有关事项通知如下：

一、岗位设定

为便于工作开展，公司生物科学、生物技术、环境科学专业各设专业负责人一名，同时兼任系主任。

专业负责人（系主任）待遇根据学校有关文件，结合学院津贴分配办法等文件，另行研究确定。

二、岗位职责

专业负责人的职责、考核与待遇按照《太阳成集团tyc33455ccwww专业负责人制实施办法（试行）》（温大行政[2012]138号）中的规定，详见附件1和附件2。系主任主要完成学院安排的有关工作。

三、推选程序

1、以专业为单位进行推荐。由现任系主任组织各专业老师进行下一任专业负责人（系主任）的推荐工作。本着民主自愿的原则，各专业在本专业老师范围内推荐1—3名专业负责人（系主任）候选人，并进行排序。各候选人须具有副教授及以上职称。

2、各专业于2015年7月8日14：00前召开推荐会进行候选人的推荐，到会人数需超过本专业老师总数的三分之二方为有效。推荐建议采用先讨论，后投票的方式进行。现任系主任将本专业的推荐候选人名单、与会人员名单、缺席情况说明等以书面形式上报院办。

3、学院于2015年7月8日下午召开教学（学术）委员会会议，对候选人名单进行审议，确定拟任专业负责人（系主任）名单，在学院内进行公示。

4、公示结束，根据收到的反馈意见，如有必要，再次召开教学（学术）委员会会议，确定拟任专业负责人（系主任）名单。专业负责人拟任名单经公司党政联席会通过后，上报教务处审核。系主任的任命由学院发文。

由于各专业负责人名单上报教务处后要在学校学术委员会上讨论通过，公司务必在7月9日之前上报，时间紧迫，请各位老师谅解。请各位老师本着对本专业和学院负责的态度，积极参与专业负责人（系主任）的推荐工作。

太阳成集团tyc33455ccwww

二0一五年七月七日

附件1.专业负责人实施办法.doc

附件2.专业负责人年度考核办法.doc