各系、各教师：
2014/2015学年公司教师教学工作业绩考核工作已启动，现将本学年教师教学工作业绩考核有关事项通知如下：
一、考核组成员
根据学校要求，学院成立教学业绩考核工作领导小组，成员如下：
组 长：吴明江
副组长：陈华林 李 军 黄文浩
成 员：张永普 林国栋 钱晓薇 王 奇 周化斌 陈华林 廖志勇 金海艳
秘 书：范文春
二、考核办法
经学院教师征求意见及党政联席会决定，本年度考核根据学校《公司教师教学工作业绩考核办法（2013年修订）》（温大行政【2013】209号，附件1）文件要求和2012年度教师教学工作业绩考核指标体系（附件2）、公司教职工育人工作量核算办法（2012年修定）（附件3)进行考核。
三、时间安排
6月12日前，学院布置考核工作。
6月19日前，教师填写《公司教师教学工作业绩考核成绩登记表》和其他材料交教学科。
6月24日前，学院考核工作组对《教师登记表》及相关材料进行审核计算业绩分，确定考核等级，对考核结果及相关材料进行公示。
6月26日前，学院将考核结果报送学校。
四、材料要求
由于教师教学工作业绩考核结果与教师评优、岗位聘任、职称评定、津贴发放等关系密切，请各教师根据学院的考核细则，认真填写《公司教师教学工作业绩考核表》，并于6月19日下午15:00之前交以下相关材料(所有表格见附件4)：
1、《公司教师教学工作业绩考核表》电子稿+打印稿（一式一份）；
2、《本学期教师听课情况汇总表》电子稿，听课记录表请一并上交；
3、论文清单电子稿+相关论文复印件或PDF文件（封面+封底+目录+正文）一份；
4、《集体项目分值分配表》电子稿+打印稿一份；
5、2014-2015年育人工作量统计表电子稿；
6、出版教材、专利证书等其他支撑材料。
请将所有材料交到学院教学科（10B210），所有电子版打包以“姓名+业绩考核材料”命名，发送至630610473@qq.com，联系人：范文春 662346。材料收齐后，学院考核工作小组将进行集中考核。
附件1：附件1 公司教师教学工作业绩考核办法(2013年修订).doc
附件2：附件2 2012年度教师教学工作业绩考核指标体系.doc
附件3：附件3 公司教职工育人工作量核算办法（2012修订）.doc
附件4：附件4 教师填写表格.rar
