各位同学：

为加强培养老员工的实践能力和创新意识,调动学习积极性和主动性,引导优秀员工积极参与各类科技创新实践活动和高水平科技创新竞赛,校团委现决定继续举办老员工科技创新训练营。

科技创新训练营主要面向各个学院对科研有兴趣的大一大二的员工，培训时间为一学年，总共7次左右的活动。到时会请知名教授教营员就如何进行社会调查，如何从事学术研究，如何写论文，以及介绍公司科研相关方面的相关比赛等等方面的内容做详细的讲解，与此同时还可能有与外校科研达人交流的机会。此外，加入科创训练营还能加素质分，还会大大增加参与课题的几率，更重要的是，能认识一堆志同道合的小伙伴，和他们交流科研路上的心得体会。

具体安排如下：

一、招生对象

“老员工科技创新训练营”面向全校本科一、二年级员工，不多于50人。

二、招生条件

招收的学员应满足以下条件之一：

（一）在校期间获得专利，或发表论文，或参加省级以上（含省级）老员工科技创新竞赛获得三等奖以上的员工；

（二）在公开发行的学术刊物上发表作品、论文或有专著出版的员工；

（三）各类员工科研课题负责人（创新创业训练计划，新苗计划、校课题立项等）;

（四）各学院可推荐一名科学技术协会员工干部或承担科技创新活动组织工作的员工干部参加。

三、课程设置

（一）创新精神培养

为激发老员工参与科技创新活动的热情，创新精神培养环节将通过开展课内讲座，参观考察两方面活动帮助营员了解科研学术活动的一般规律与技巧、了解自主创新与创业投资、了解企业科技创新等方面的最新状况，指导学员学习科技发明创造方面的理论和技巧。

（二）创新技能培训

训练营将整合学校各类科研资源，结合营员学术基础与科研兴趣，组织开展科技竞赛、创新实训、课外调研三方面培训，旨在提高训练营成员基本科技素养及实践能力，激发其对科研的兴趣，扩宽其在科技创新方面的视野。

（三）创新发展规划

通过创新发展规划环节，营员可以通过团队素质拓展、创新生涯规划、科研导师辅导三方面活动可以充分认识自己在科技创新方面的兴趣、特点和能力，在客观分析环境的基础上，科学树立自身在科技创新方面的目标，正确选择自身发展的方向，学习科学创新的方法，参加各类科技创新活动和竞赛。

通过以上三个环节顺利结业的学员，将直接获得一个校级科研课题资助。

四、报名程序

（一）符合报名条件的员工，请下载并按要求填写附件1：老员工科技创新训练营报名表，并附相关证明材料的复印件，交纸质版于10C504门外架子上，电子版发送至生环科协邮箱：shxykx@126.com。所有材料一式一份，并于3月18日前上交，逾期不候。

（二）校团委根据报名情况组织审查工作，公示通过审查的学员名单。

由于上学期临近期末，科创训练营的报名人数比较少，经校团委老师研究决定，再统一申报一次。上学期末已经报名过了的并且在附件2中有名字的员工这次不必再次提出申请。

附件：

附件一：太阳成集团tyc33455ccwww老员工科技创新训练营报名表.doc附件二：上学期末已报员工名单.doc

太阳成集团tyc33455ccwww团委员工会

2016年3月9日