各学院：

为做好2019级新生工作，帮助新生更好地适应大学的学习和生活，加强学风、班风建设，充分发挥老员工“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的作用，现决定招募新生班主任助理，具体事项如下：

一、报名和选拔

1、报名时间：即日起至6月7日。

2、报名条件

（1）一般应为2017级全日制本科生，学习刻苦，成绩优秀。

（2）具有一定的员工工作经验，一般应为入党积极分子，党员优先。

（3）具有较强的组织和沟通能力，能创造性地开展工作。

（4）团结同学，为人正直，具有较强的责任心和奉献精神。

3、选拔流程

（1）员工自荐：员工于截至日期之前登陆学工系统进行申请。

【学工系统】à【思政队伍】à【员工干部职务申请】à【职务类型】选择“新生班主任助理”à【职务名称】选择“2019级新生班主任助理”à填写【申请理由】à提交申请。

（2）学院选拔：学院根据报名条件对申报的员工进行选拔，选拔形式自定，于6月14日前报送至员工处，报送格式见附件。

（3）学校审核、公示：员工处将于6月17日-24日进行公示。

（4）公布选拔结果：6月25日左右公布选拔结果。

二、工作职责

1、协助学校做好新生迎新工作；

2、协助班主任引导新生尽快适应大学学习生活；

3、协助班主任指导班级组织的凝聚力建设、学风建设；

4、协助班主任做好班级事务；

5、协助学校做好与班级的协调沟通工作；

6、协助学院、学区做好新生教育管理服务工作。

三、工作培训                            

1、学工部对新聘任的班助开展入职培训，指导班主任助理开展新生工作；

2、开展班主任助理团队建设、素质拓展等活动提高班主任助理的能力与素养；

3、参与学校组织的班主任工作坊、辅导员思想会等各类活动和培训会，学习相关的班级管理事务。

四、考核与评奖

1、班主任助理任期一年期间，按要求完成培训和学习，配合学校各部门做好新生教育服务工作，协助班主任完成新生班级建设工作，按时提交阶段小结，参与重要会议等，经组织部和学工部考核合格，学校颁发合格证书。班主任助理工作纳入到党员义工服务时间或者志愿者服务时间，二者选其一，时间核定为20小时。

2、 班主任助理考核结果分为优秀、合格、不合格。考核评价包括：班主任（30%）、学工部（15%）、辅导员（25%）、新生（30%）。每年评出20%优秀，考核结果作为入党积极分子入党及其他评奖评优的参考。

五、联系人：雷霞，联系方式： 86596030。

附件：2019级新生行政班及班助推荐统计表

组织部  学工部

2019年5月28日