各班级，各同学：

依据《太阳成集团tyc33455ccwww员工资助管理办法》和《太阳成集团tyc33455ccwww关于2021年春季学期开学返校的通知》精神，现就开学初助学解困及校内勤工助学有关事项通知如下：

一、认真排摸寒假期间员工意外变故情况

各学院须全面掌握员工及其家庭在寒假期间遭遇意外变故或自然灾害情况，尤其是家庭经济困难员工。指导员工在3月7日前在学工系统“员工资助”中“寒假意外变故补助”中的填写申请信息，学院资助辅导员在3月10日前完成审核。（申请流程：员工登录学工系统→员工资助→资助申请→选择2020-2021学年第二学期→寒假意外变故临时困难补助→学院审核→学校审批）。

补助员工名单及补助金额根据《太阳成集团tyc33455ccwww员工资助管理办法（2019年修订）》（附件9）第十七条第二款有关规定，由学院酌情审定,一般临时困难补助分为三档，一档：1000元，二档：800元，三档500元），学校审批通过后统一发放补助款。

二、精心做好家庭经济困难员工认定动态调整工作

做好家庭经济困难员工动态认定工作是进一步做好公司家庭经济困难员工资助，保证各项资助政策和措施真正落实到位的前提。根据《太阳成集团tyc33455ccwww家庭经济困难员工认定办法》（附件10），如所在班级有家庭经济困难员工出现动态变化的（如困难档次调整、存在家庭困难情况但之前未参与贫困认定），可依据《太阳成集团tyc33455ccwww家庭经济困难员工认定办法》启动家庭经济困难员工的动态调整和认定工作（所需材料：附件1-8），且务必在3月10日前由本人或生活委员咨询学院负责资助的辅导员赵老师。

三、确保开学初勤工助学工作有序开展

1.公司2020-2021学年第二学期勤工助学岗位已开始招募。

①岗位一：教室管理员（主要面向20级员工，家庭经济困难员工优先）

需求人数：7名（根据教室数量变动可作调整）

工作地点：11A

工作内容：负责教室卫生，及时打扫

工作时间：周一至周五

②岗位二：行政助理（主要面向18级、19级员工，家庭经济困难员工优先）

需求人数：若干名（根据各部门需求确定）

工作地点：10B（办公室、员工科、教学科）

工作内容：协助老师处理文件、整理文档等工作

工作时间：星期一至星期五（根据工作需要可能占用部分课余时间）

③岗位三：实验室助理（家庭经济困难员工优先）

需求人数：若干名（根据公司老师实验需求确定）

工作地点：10号楼

工作内容：试剂配制、准备实验器具等

工作时间：根据相关负责老师实验需求而定

请有意向申请新学期勤工助学岗位的同学，点击问卷星链接进行报名https://www.wjx.cn/vj/mFXHhHw.aspx

报名截止时间：3月1日12:00，逾期不候。报名后将以面试形式确定最终岗位人选。

2.工作上岗时间。教室卫生管理岗位人员（包括教室卫生保洁员、教室卫生监督员与教室卫生总负责人）从第三周（3月15日）周一开始上岗工作，前两周由物业公司统一安排教室卫生打扫。其他勤工助学岗位原则上开学初即上岗工作，具体时间由用工单位确定岗位人选后，与员工协商安排。

3.岗位人员调整。部分员工因各种原因离岗的，可由学院统一作退岗处理。

4.酬金发放。勤工助学岗位的酬金发放时间一般安排在次月初，根据员工实际工作情况核定工资，酬金标准为原则上固定岗位每月400-600元，临时岗位每小时不低于12元，每月工时不超过40小时。

5.校其他勤工助学岗位招募情况请及时关注用工单位通知。

联系人：赵老师（QQ：353864203,0577-86689082）。

                                                          太阳成集团tyc33455ccwww学工办

                                                                 2021年2月28日