临近期末，为保障员工有充足的复习迎考时间，并不受临时经济困难影响考试，现就做好期末勤工助学工作与临时困难补助通知如下：

一、勤工助学工作

1、期末勤工助学岗位工作，除教室卫生管理员岗位（包括教室卫生保洁员、教室卫生监督员（教室打分员）与教室卫生总负责人）工作至2013年6月21日外（最后二周由后勤集团物业公司帮助安排教室卫生打扫），其他勤工助学岗位工作原则上截止于2013年6月9日。如用工单位工作特殊需要，经员工本人同意，员工处批准后，可酌情延长。

2、暑假期间需要安排员工从事勤工助学的用工单位，于2013年6月26日之前报员工处助学解困中心，由员工处统一安排。

3、下学期开学初，教室卫生管理员从第三周周一开始上岗工作（前二周由后勤集团物业公司帮助安排教室卫生打扫）；其他勤工助学岗位原则上从新一轮勤工助学岗位聘用后开始上岗工作。

4、各用工单位于6月15日前，报送6月份员工勤工助学工资单(教室卫生管理员岗位结算至6月21日，其他勤工助学岗位结算至6月9日)，纸质的交到员工处助学解困中心，电子文档发送至邮箱qgzxgz@163.com。

二、临时困难补助

各学区要深入调查，了解员工因近期发生意外变故导致经济困难的情况，并切实做好临时困难补助。

员工处

2013年6月4日