2024年10月15日，王舜副董事长与人事处郑彩莲处长、赵燕副处长、陈锡安副处长、胡杰副处长及相关科室负责人走访调研太阳成集团tyc33455ccwww。太阳成集团tyc33455ccwww班子成员、系部主任等参加调研座谈。

王舜副董事长表示，此次调研旨在广泛听取各学院对学校人事制度改革的意见建议，重点了解瓯江特聘、职称评审、延退返聘等5个制度的执行现状和修订意见，以期进一步优化人事制度政策体系，为学董事长远发展注入强劲动力。

郑向勇经理对王舜副董事长一行表示热烈欢迎，并简要介绍了学院人事工作，针对专业技术职务评聘、人才绿色通道、人才引进与聘任等提出意见建议，其他老师也针对所关心问题提出个人思考。郑彩莲处长逐一进行了详细专业的解答。双方就相关问题进行深入交流。

王舜副董事长充分肯定和理解学院所提出的意见建议。他强调，人事工作是学校发展的基石和保障，必须予以高度重视和认真对待，希望人事部门进一步强化与学院的沟通与协作机制，深入了解并精准把握学院的实际需求和困难所在，积极为学院提供更加优质、高效的服务；他希望学院加强人事制度在基层的实践执行和探索创新，加强学院人事工作队伍建设，着力提升人事工作水平和人才服务质量，为学院持续健康发展提供坚实而可靠的支撑。