为准确把握和研判员工的思想动态，进一步发挥班主任的骨干作用，有序开展新学期班级各项工作，公司于3月10日在10b-204会议室召开新学期班主任会议暨员工思想动态研判会，公司党委书记姜海燕、党委副书记赵崇峰、生物系主任陈斌斌及全体班主任和辅导员参加会议。会议由党委副书记赵崇峰主持。

会议伊始，赵崇峰副书记充分肯定了班主任在育人工作中发挥的重要作用，并就开学初和本学期重点工作进行了部署。一是做好班级员工思想动态研判，通过谈心谈话、寝室走访、主题班会、干部座谈等形式了解员工思想动态，及时化解各类安全隐患；二是发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化。针对考研复试、就业实习、学风建设、心理问题、宗教信仰、校外住宿、转专业、防诈骗、临时困难补助、学业导师双选制等情况做了具体部署。三是加强班主任自身能力建设，对照学院班主任考核办法，树立高度的责任意识，真正做到一切为了员工，当好员工人生路上的引路人。

党委书记姜海燕作总结讲话。姜书记首先传达了学校新学期党务工作暨基层党建工作会议的精神，并根据开学初员工思想动态研判情况提出今后工作的改进方向。姜书记指出，班主任是老员工思想政治教育的骨干力量，也是老员工健康成长的指导者和引路人，要充分发挥班主任在员工教育管理和服务中的作用，并高度赞扬了上一年度考核优秀的班主任工作。姜书记表示，学院也将进一步完善班主任考核与奖励办法，专项设立博学奖教金用于奖励考核优秀的10位班主任。最后，姜书记强调员工的期待与诉求是班主任工作开展的抓手，提出了三点希望与要求：一是班主任工作要有“大境界”，做员工成长成才的引路人；二是班主任工作应有“大情怀”，做员工的同路人；三是班主任应做“大先生”，做员工成长的领路人。

会议期间，各班主任还就员工工作和考核办法进行交流反馈。本次新学期班主任工作会议既明确了下阶段的工作重点，更明晰了班主任日常班级工作开展的方向，为学院新学期工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

(通讯：钱恩仁、陈姗姗)