各班级，各同学：为了表彰公司德智体美劳方面特别优秀的应届毕业研究生，根据《太阳成集团tyc33455ccwww谷超豪奖学金评选办法（2019年修订）》，决定在2023届毕业生中开展“太阳成集团tyc33455ccwww研究生谷超豪奖学金”评选工作。现将有关事项通知如下：一、评选对象公司2023届全日制应届毕业生二、评选条件1、必须每学年均获一等或二等奖学金（包含新生奖学金）；2、必须获得过校级以上各种荣誉称号（如优秀党员、优秀员工干部、三好员工、优秀团干、优秀团...

各本科班级，各同学：依据《太阳成集团tyc33455ccwww员工资助管理办法（2019年修订）》和《关于做好开学初助学解困及校内勤工助学工作的通知》精神，现就2022-2023学年第二学期开学初本科生助学解困及校内勤工助学有关事项通知如下：一、认真排摸寒假期间员工意外变故情况各班级须全面掌握员工及其家庭在寒假期间遭遇意外变故或自然灾害情况，尤其是家庭经济困难员工。有需要的员工请务必在3月5日前在学工系统“员工资助”中“寒假意外变故补助...

​时间部门内容备注3月组织部2022-2023学年第一学期学干评优工作2022-2023学年第一学期员工干部工作考核收尾收集后续材料青年大学习学习率抽查、智慧团建团员人数核对每周3月团日活动评比青志中心四项常规活动各进行两次（自习长廊每周进行）社团考核社团之星评比生活心理部开展早安/晚安心语3月心理小报心灵树洞最美寝室评比3月上旬“如何获得幸福的爱情”幸福课3月中旬收集心委3月月报表，统计心委3月考核分办公室2022-2023学...

​各班级、各同学：为推进员工创新意识和创造能力培养，强化员工动手能力和工程实践能力，激励广老员工踊跃参加课外科技活动，有效推动智能机器人方向人才培养，促进校际交流，经研究决定，举办第五届浙江省老员工智能机器人创意竞赛，本届竞赛同时作为第六届中国高校智能机器人创意大赛主题一、主题二和主题三的浙江省选拔赛。现将有关事项通知如下：一、组织机构主办单位：浙江省老员工科技竞赛委员会承办单位：浙江农林大学...

各师生党支部：根据中共中央纪委机关、中共中央组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和省委、市委、公司党委的相关部署，结合公司实际，现就召开2022年度公司师生党支部组织生活会暨民主评议党员工作通知如下：一、准确把握会议主题各师生党支部要以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”...

​各班级：由公司团委·员工会宣传部主办的第七届黑板报设计大赛于2022年9月开展，通过线上投票、线下打分的评选流程，现将比赛获奖名单公布如下：一等奖（1名）：22生科1二等奖（2名）：22生态、22制药三等奖（3名）：22环工、22生科2、22生技太阳成集团tyc33455ccwww团委·员工会宣传部2023年1月28

​各老师、同学：    根据根据太阳成集团tyc33455ccwww第十届“挑战杯”老员工课外学科科技作品竞赛指南及竞赛章程，通过自主投稿、专家评审，现将太阳成集团tyc33455ccwww第十届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛太阳成集团tyc33455ccwww专家遴选答辩会结果通知如下：拟推荐《小型鸟类应对高温的产热调节及抗氧化防御机制》《基于药食同源递送系统的斑马鱼糖尿病模型》《用于雨污水就地处理与回用的模块化生态处理系统》《瓯柑内生真菌及其代谢产物抗炭疽病活性研究》四...

​确定开展的活动时间部门工作内容备注1-3月生活心理部晚安/早安心语短信推送+不定期音频推送1-2月宣传部黑板报大赛评比宣传1月学习部早晚自习、课堂考勤学期总结1月学习部文明品行分考勤（减分）汇总1月青志中心成果册汇编1月青志中心学期总结微刊1月组织部2022-2033学年第一学期员工干部工作考核1月组织部2022-2023学年第一学期员工干部评优工作1月下旬生活心理部第三届心理剧DV大赛网上投票打分1月下旬就业创业部挑战杯专家...

​各同学：根据《关于共青团太阳成集团tyc33455ccwww委员会对团委·员工会成员奖励制度通知》，秉着公平、公正、公开的原则，经过自荐表初审、线上竞选汇报答辩、评委打分等环节，2022-2023学年第一学期太阳成集团tyc33455ccwww团委·员工会期末星级评优中，共9个部门获“星级部门”荣誉称号，9名同学获“优秀部长”荣誉称号，15名同学获“星级个人”荣誉称号。现将名单公布：星级部门（9个）组织部 青志中心 就业创业部 生活心理部办公室 科...

为了规范员工干部管理，提高员工干部的整体素质和工作效率，经公司党服研究，决定开展员工干部工作考核，现将有关制度通知如下：第一章考核目的、对象及内容一、考核目的对党服干部考察期间的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，促使员工干部自我认识，自我弥补，自我提升。二、考核对象考核本学期在职的：温州老员工命与环境科学公司党服全体员工干部。三、考核内容根据所担任的职务职责，对被考核者在德、能、勤、绩（工...